Главная

Новости

о Центре

Университеты

Инновации

Социальный автобус

Обращения

Устав

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящая новая редакция Устава Муниципального учреждения «Центр  социального  обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов № 1 г. Волгодонска» (далее -  Устав) утверждена в порядке приведения Устава в соответствие с действующим законодательством РФ.

1.1.         В соответствии с Приказом Департамента труда и социального развития Администрации города Волгодонска от 14.11.2011 №178 «О внесении изменений в Уставы подведомственных учреждений в соответствии с действующим законодательством» Муниципальное учреждение «Центр социального  обслуживания  граждан  пожилого  возраста  и  инвалидов  №1  г. Волгодонска» (далее – Учреждение) является бюджетным учреждением, созданным на основании Приказа Департамента труда и социального развития Администрации города Волгодонска от 01.09.2009 №85 на базе муниципального учреждения «Центр социального обслуживания №1», являющегося правопреемником муниципального учреждения «Территориальный центр социального обслуживания пенсионеров», образованного в соответствии с Приказом областного управления социального обеспечения от 29.11.1990 №178 «Об открытии территориального центра социального обслуживания пенсионеров».

1.2. Полное наименование:

Муниципальное учреждение "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов № 1 г. Волгодонска".

Сокращенное наименование: МУ "ЦСО ГПВиИ № 1 г. Волгодонска".

Тип учреждения:  бюджетное учреждение

Организационно-правовая форма: муниципальное учреждение.

1.3. Юридический адрес  Учреждения:  347366,  Ростовская область, город Волгодонск, ул. Советская, 22.

1.4.Фактический адрес Учреждения: Ростовская область, город Волгодонск, ул. Советская, 22.

1.5. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, в том числе Федеральным законом от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами и иными правовыми актами органов исполнительной власти Российской Федерации, областными законами Ростовской области и иными правовыми актами органов исполнительной власти Ростовской области, Уставом муниципального образования «Город Волгодонск», решениями Волгодонской городской Думы, иными правовыми актами муниципального образования «Город Волгодонск», локальными правовыми актами Департамента труда и социального развития Администрации города Волгодонска, локальными правовыми актами Учреждения и настоящим Уставом.

(в редакции приказа Департамента труда и социального развития Администрации города Волгодонска от 19.05.2015 №135)

1.6. Учредителем и собственником имущества является  муниципальное образование «Город Волгодонск».

Функции и полномочия учредителя имущества от имени муниципального образования «Город Волгодонск» осуществляет Департамент труда и социального развития Администрации города Волгодонска (далее – Учредитель).

Функции и полномочия собственника имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, осуществляет Комитет по управлению имуществом города Волгодонска (далее – Собственник) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Отношения между Учреждением и Учредителем, не предусмотренные настоящим Уставом, регулируется в соответствии с законодательством РФ.

1.7. К компетенции Учредителя относятся следующие полномочия:

а) принятие решения о реорганизации, изменении типа и ликвидации Учреждения;

б) утверждение Устава Учреждения, а также изменений и дополнений к нему;

в) назначение на должность и освобождение от должности директора Учреждения;

г) заключение и расторжение трудового договора с директором Учреждения;

д) формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) (далее - муниципальное задание) в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности Учреждения;

е) утверждение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также внесение в него изменений;

ж) утверждение перечня недвижимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также внесение в него изменений;

з) согласование совершения Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным пунктом 13 статьи 9.2 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях";

и) принятие решения об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными статьей 27 Федерального закона  от 12.01.1996 №7-ФЗ "О некоммерческих организациях";

к) установление порядка определения платы за выполненные работы, оказанные услуги которые Учреждение выполняет, оказывает сверх установленного муниципального задания , а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания, относящегося к его основным видам деятельности;

л) определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;

м) согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества;

н) согласование в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами, внесения Учреждением в уставный капитал хозяйственных обществ в качестве их Учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, или передачи им такого имущества иным образом;

о) рассмотрение и согласование совместно с Собственником решения о распоряжении и списании недвижимого имущества Учреждения;

п) согласование в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачи Учреждением некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;

р) утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

с) определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

т) осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;

у) осуществление иных функций и полномочий учредителя в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами муниципального образования «Город Волгодонск» и настоящим Уставом.

1.8. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в установленном порядке в территориальных органах Федерального казначейства, а также печать с изображением герба города Волгодонска и со своим полным официальным наименованием, необходимые для осуществления деятельности штампы и бланки, символику.

Для достижения цели своей деятельности Учреждение приобретает от своего имени имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.9.Учреждение выполняет муниципальное задание, сформированное и утвержденное Учредителем в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности.

Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ (оказанием услуг), относящихся к его основным видам деятельности.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

1.10.    Учреждение может предоставлять за плату услуги (работы) для физических и юридических лиц, относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных действующим законодательством, в пределах установленного муниципального задания.

При этом услуги (работы) предоставляются гражданам и юридическим лицам на одинаковых при оказании одних  и тех же муниципальных услуг условиях.

(Слова «Осуществляет иные виды деятельности, не являющиеся основными, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано.» исключены приказом Департамента труда и социального развития Администрации города Волгодонска от 18.01.2016 №11)

1.11.Учреждение вправе удостоверять доверенности совершеннолетних дееспособных граждан, находящихся на социальном обслуживании в Учреждении, подписью и печатью директора Учреждения.

1.12. В Учреждении  не допускается создание и деятельность организационных структур, политических партий, общественно-политических и  религиозных движений и организаций.

2. ЦЕЛЬ, ПРЕДМЕТ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Основными целями Учреждения являются: осуществление в соответствии с действующим законодательством социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста, инвалидов (в том числе детей-инвалидов), частично утративших способность к самообслуживанию в связи с преклонным возрастом, болезнью, инвалидностью; несовершеннолетних; лиц, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций, вооруженных межнациональных (межэтнических) конфликтов; осуществление социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, страдающих психическими расстройствами (в стадии ремиссии), туберкулезом (за исключением активной формы), тяжелыми заболеваниями (в том числе онкологическими) в поздних стадиях; стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в социальном обслуживании.

(в редакции приказа Департамента труда и социального развития Администрации города Волгодонска от 19.05.2015 №135)

2.2. Предметом деятельности Учреждения является оказание муниципальных услуг, в целях обеспечения реализации полномочий органов местного самоуправления города Волгодонска, в сфере социальной защиты населения.

2.3.Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

- осуществление социального обслуживания граждан как с обеспечением временного проживания в условиях стационара, так и на дому;

- оказание социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-трудовых, социально-правовых, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов и иных услуг постоянного, временного или разового характера гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, в соответствии с перечнем социальных услуг по видам социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в Ростовской области (далее - социальные услуги);

(в редакции приказа Департамента труда и социального развития Администрации города Волгодонска от 30.05.2016 №101)

- дифференцированный учет всех граждан, нуждающихся в социальном обслуживании;

- осуществление социально-трудовой реабилитации граждан;

- определение конкретных форм помощи, периодичности ее предоставления гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, исходя из состояния здоровья и  возможности  к самообслуживанию;

- социальный патронаж отдельных граждан, нуждающихся в социальной помощи, реабилитации и поддержке;

- внедрение в практику новых форм социального обслуживания в зависимости от характера нуждаемости граждан в социальной поддержке и местных социально-экономических условий региона;

- привлечение различных государственных, муниципальных и негосударственных структур к решению вопросов оказания социальной поддержки гражданам и координация их деятельности в этом направлении;

- осуществление мероприятий по повышению профессионального уровня работников Учреждения;

- разработка комплексных плановых мероприятий по организации социального обслуживания граждан, предупреждению снижения уровня их социальной защиты на основе анализа социальной и демографической ситуации, уровня социально-экономического обеспечения населения на территории  муниципального образования «Город Волгодонск»;

- выявление граждан, нуждающихся в социальном обслуживании, совместно с государственными и муниципальными органами, общественными, религиозными организациями и объединениями;

- организация социально-консультативной помощи гражданам и отдельным категориям граждан, нуждающихся в социальной поддержке;

- организация деятельности групп взаимоподдержки, создание клубов общения, проведение мероприятий по проблемам, входящим в компетенцию Учреждения;

- повышение уровня доступности объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения;

- обеспечение равного доступа инвалидов (в том числе детей-инвалидов) к  реабилитационным услугам;

- оказание услуг по организации перевозки специализированным автобусом малой вместимости граждан с ограниченными физическими возможностями.

2.4.  Учреждение оказывает следующие социальные услуги гражданам, указанным в 2.1. настоящего Устава:

2.4.1. Социально-бытовые услуги:

- Покупка за счет средств получателя услуг и доставка на дом продуктов питания, промышленных товаров первой необходимости, средств санитарии и гигиены, средств ухода и реабилитации, книг, газет, журналов до 7 кг;

- Кормление;

- Помощь в приготовлении пищи;

- Покупка за счет средств получателей услуг топлива (топка печи; покупка топлива; обеспечение водой (емкость не более 7 л));

- Сдача за счет средств получателя услуг вещей в стирку, химчистку, ремонт, обратная их доставка;

- Организация помощи в проведении ремонта жилых помещений (вызов специалистов);

- Обеспечение кратковременного присмотра за детьми;

- Оплата за счет средств получателей социальных услуг жилищно-коммунальных услуг, услуг связи, взноса за капитальный ремонт, уплачиваемого собственниками помещений в многоквартирном доме;

- Предоставление гигиенических услуг лицам, не способным по состоянию здоровья самостоятельно выполнять их (профилактический осмотр; умывание, чистка зубов; стрижка ногтей; ежедневный уход за волосами, стрижка по мере необходимости; вынос и обработка судна антисептическими препаратами при необходимости; обучение получателя социальных услуг основным приемам ухода за собой; помощь в одевании; помощь в раздевании; помощь в пользовании туалетом или судном; помощь в передвижении по дому; помощь в передвижении вне дома; помощь в пользовании очками или слуховыми аппаратами; бритье бороды, усов);

- Отправка за счет средств получателя социальных услуг почтовой корреспонденции.

(в редакции приказа Департамента труда и социального развития Администрации города Волгодонска от 30.05.2016 №101)

2.4.2. Социально-медицинские услуги:

- Выполнение процедур, связанных с сохранением здоровья получателей услуг (измерение температуры тела, артериального давления; закапывание капель; контроль за соблюдением предписаний врача, связанных со временем приема, частотой приема, способом приема и сроком годности лекарств;  физиотерапевтические процедуры, массаж; содействие в проведении или проведение реабилитационных мероприятий социально медицинского характера; оказание первой доврачебной помощи в соответствии с лицензией организации на осуществление медицинской деятельности (вызов скорой помощи при необходимости); содействие в организации прохождения получателя социальных услуг диспансеризации, организация осмотра получателя социальных услуг врачами-специалистами; содействие в госпитализации получателей социальных услуг в медицинские организации; содействие в направлении по заключению врачей на санаторно-курортное лечение (в том числе на льготных условиях); содействие в обеспечении техническими средствами ухода и реабилитации; организация квалифицированного медицинского консультирования; содействие в обеспечении по заключению врачей лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения; наложение компрессов; забор биологического материала для проведения лабораторных исследований, доставка в медицинскую организацию, получение результата);

- Проведение оздоровительных мероприятий (организация и проведение занятий физкультурой и спортом, прогулок на свежем воздухе);

- Систематическое наблюдение за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья (измерение температуры тела; измерение артериального давления);

- Консультирование по социально-медицинским вопросам (поддержания сохранения здоровья получателей социальных услуг, проведения оздоровительных мероприятий, наблюдения за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья).

(в редакции приказа Департамента труда и социального развития Администрации города Волгодонска от 30.05.2016 №101)

2.4.3. Социально-психологические услуги:

- Социально-психологическое консультирование, в том числе вопросам внутрисемейных отношений;

- Психологическая помощь и поддержка, в том числе гражданам, осуществляющим уход на дому за тяжелобольными получателями социальных услуг (беседы, общение, выслушивание, подбадривание, мотивация к активности, психологическая поддержка жизненного тонуса);

- Социально-психологический патронаж;

- Оказание психологической (экстренной психологической) помощи, в том числе гражданам, осуществляющим уход на дому за тяжелобольными получателями социальных услуг.

(в редакции приказа Департамента труда и социального развития Администрации города Волгодонска от 30.05.2016 №101)

2.4.4. Социально-педагогические услуги:

- Обучение родственников тяжелобольных получателей социальных услуг практическим навыкам общего ухода за ними;

- Организация помощи родителям или законным представителям детей-инвалидов, воспитываемых дома, в обучении таких детей навыкам самообслуживания, общения и контроля, направленным на развитие личности;

- Социально-педагогическая коррекция, включая диагностику и консультирование.

(в редакции приказа Департамента труда и социального развития Администрации города Волгодонска от 30.05.2016 №101)

2.4.5. Социально-трудовые услуги:

- Проведение мероприятий по использованию остаточных трудовых возможностей и обучению доступным профессиональным навыкам;

- Оказание  помощи в трудоустройстве;

- Организация помощи в получении образования и (или) профессии инвалидами (детьми-инвалидами) в соответствии с их способностями:

без сопровождения,

с сопровождением.

(в редакции приказа Департамента труда и социального развития Администрации города Волгодонска от 30.05.2016 №101)

2.4.6. Социально-правовые услуги:

- Оказание помощи в оформлении и восстановлении документов получателей услуг;

- Оказание помощи в получении юридических услуг (консультирование по вопросам, связанным с правом гражданам на социальное обслуживание и защиту своих интересов; содействие получателям социальных услуг в решении вопросов, связанных с социальной реабилитацией, пенсионным обеспечением и другими социальными выплатами).

(в редакции приказа Департамента труда и социального развития Администрации города Волгодонска от 30.05.2016 №101)

2.4.7. Оказание услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов:

- Обучение инвалидов (детей-инвалидов) пользованию средствами ухода и техническими средствами реабилитации;

- Проведение социально-реабилитационных мероприятий в сфере социального обслуживания;

- Обучение навыкам самообслуживания, поведения в быту и общественных местах.

(подпункт 2.4.7. введен приказом Департамента труда и социального развития Администрации города Волгодонска от 30.05.2016 №101)

2.5.Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся  к его основным видам деятельности для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

  2.6. Социальные и дополнительные социальные услуги оказываемые Учреждением гражданам предоставляются в соответствии с действующим законодательством РФ.

(в редакции приказа Департамента труда и социального развития Администрации города Волгодонска от 30.05.2016 №101)

2.7. Отношения Учреждения с обслуживаемыми гражданами регулируются на договорной основе в соответствии с законодательством РФ и настоящим Уставом.

Доход от платных дополнительных услуг, используется Учреждением в соответствии с законодательством РФ и Уставными целями.

2.8. Медицинские услуги гражданам и отдельные виды деятельности, перечень которых установлен законом, осуществляются Учреждением  на основании лицензии.

3. СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

3.1. Структурными подразделениями Учреждения являются:

-  отделения социального обслуживания на дому;

-специализированные отделения социально – медицинского обслуживания на дому;

- социально-реабилитационное отделение.

Структурные подразделения Учреждения в своей деятельности подчиняются директору Учреждения и действуют в соответствии с положениями о них, утверждаемыми директором Учреждения и согласованными Учредителем.

3.2.С учетом необходимости и имеющихся возможностей в Учреждении могут быть созданы по согласованию с Учредителем другие структурные подразделения, деятельность которых направлена на осуществление целей Учреждения.

3.3. Общими направлениями деятельности всех структурных подразделений Учреждения являются:

- выявление и учет граждан, нуждающихся в социальных услугах, оказываемых структурным подразделением;

- оказание социальной, бытовой, медицинской, психологической, экономической, правовой,  консультативной и иной помощи гражданам;

- содействие в активизации у граждан, обслуживаемых Учреждением, возможностей самореализации своих потребностей;

- осуществление принципа преемственности в предоставлении различных форм и видов социального обслуживания;

- обеспечение равных возможностей получения социальных услуг и их доступности для граждан.

3.4. Каждое структурное подразделение Учреждения возглавляет заведующий, назначаемый директором Учреждения на основании его приказа. Заведующие структурными подразделениями осуществляют постоянный контроль качества социальных услуг, предоставляемых специалистами и несут ответственность за соблюдение требований к качеству услуг, оказываемых ими в соответствии с  действующим законодательством РФ.

3.5.Социальное обслуживание граждан структурными подразделениями Учреждения может осуществляться на временной (на срок до 6 месяцев) или постоянной основе.

3.6. Обслуживание граждан осуществляется путем предоставления им социальных и дополнительных услуг, входящих в перечень социальных услуг по видам социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в Ростовской области, предоставляемых муниципальным учреждением «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов №1 г. Волгодонска».

(в редакции приказа Департамента труда и социального развития Администрации города Волгодонска от 30.05.2016 №101)

3.7. Отделение социального обслуживания на дому 

3.7.1. Отделение социального обслуживания на дому создается для временного (до 6 месяцев) или постоянного оказания гражданам пожилого возраста ( мужчинам старше 60 лет и женщинам старше 55 лет) и инвалидам, ( в том числе детям-инвалидам),  частично или полностью утратившим способность к самообслуживанию, в связи с преклонным возрастом, болезнью, инвалидностью, и нуждающимся в посторонней поддержке,  социально-бытовой помощи в надомных условиях.

Деятельность отделения социального обслуживания на дому направлена на максимально возможное продление пребывания граждан в привычной среде обитания и подержание их социального, психологического статуса и  физического состояния.

Полное наименование: отделение социального обслуживания на дому.

Сокращенное наименование – ОСО.

3.7.2. Направления деятельности отделения социального обслуживания на дому:

- выявление и учет граждан, нуждающихся в обслуживании на дому;

- оказание социально-бытовых услуг;

- оказание социально-медицинских услуг;

- оказание социально-психологических услуг;

- оказание социально-трудовых услуг;

- оказание социально-правовых услуг;

- оказание услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов.

(в редакции приказа Департамента труда и социального развития Администрации города Волгодонска от 30.05.2016 №101)

3.8. Специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому 

3.8.1. Специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому предназначается для временного (до 6 месяцев) или постоянного социально-бытового обслуживания и оказания доврачебной медицинской помощи в надомных условиях граждан пожилого возраста ( мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет) и инвалидов, частично или полностью утратившим способность к самообслуживанию и страдающим психическим расстройствами (в стадии ремиссии), туберкулезом (за исключением активной формы) тяжелыми заболеваниями, в том числе онкологическими в поздних стадиях течения, являющимися противопоказанием к принятию в отделение социального обслуживания на дому.

Полное наименование: специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому.

Сокращенное наименование – СОСМО.

3.8.2. Специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому выполняет следующие задачи:

- оказание гражданам квалифицированного общего ухода, социально-бытовой и доврачебной медицинской помощи на дому;

- наблюдение за состоянием здоровья (измерение температуры тела, артериального давления) обслуживаемых граждан и проведение мероприятий, направленных на профилактику обострений у них хронических заболеваний;

- оказание морально-психологической поддержки обслуживаемым гражданам и членам их семей;

- обучение родственников обслуживаемых граждан практическим навыкам общего ухода за больными.

Работа специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на дому  осуществляется во взаимодействии с учреждениями здравоохранения города.

3.8.3. К видам специализированных медицинских услуг, оказываемых специализированным отделением социально-медицинского обслуживания на дому, относятся:

- проведение в соответствии с назначением лечащего врача медицинских процедур (подкожные и внутримышечные введения лекарственных препаратов, наложение компрессов, перевязка, обработка пролежней, раневых поверхностей, выполнение очистительных клизм, забор материалов для проведения лабораторных исследований, оказание помощи в пользовании катетерами и другими медицинскими изделиями).

3.8.4. Отделение оказывает следующие социальные услуги гражданам, указанным в 3.8.1. настоящего Устава:

Социально-бытовые услуги:

- Покупка за счет средств получателя услуг и доставка на дом продуктов питания, промышленных товаров первой необходимости, средств санитарии и гигиены, средств ухода и реабилитации, книг, газет, журналов до  7 кг;

-Кормление;

-Помощь в приготовлении пищи;

-Покупка за счет средств получателей услуг топлива в помещениях без центрального отопления и (или) водоснабжения, топка печей, обеспечение водой (топка печи, покупка топлива, обеспечение водой (емкость не более 7 л));

- Сдача за счет средств получателя услуг вещей в стирку, химчистку, ремонт, обратная их доставка;

- Организация помощи в проведении ремонта жилых помещений (вызов специалистов);

- Обеспечение кратковременного присмотра за детьми;

- Оплата за счет средств получателей социальных услуг жилищно-коммунальных услуг, услуг связи, взноса за капитальный ремонт, уплачиваемого собственниками помещений в многоквартирном доме;

- Предоставление гигиенических услуг лицам, не способным по состоянию здоровья самостоятельно выполнять их (профилактический осмотр; умывание, чистка зубов; обработка пролежней; обмывание, обтирание; мытье лежачего больного в бане, ванне, душе полностью; стрижка ногтей; ежедневный уход за волосами, стрижка по мере необходимости; вынос и обработка судна антисептическими препаратами при необходимости; обучение получателя социальных услуг основным приемам ухода за собой; помощь в одевании; помощь в раздевании; помощь в пользовании туалетом или судном; помощь в передвижении по дому; помощь в передвижении вне дома; помощь в пользовании очками или слуховыми аппаратами; бритье бороды, усов)

- Отправка за счет получателя социальных услуг почтовой корреспонденции.

Социально-медицинские услуги:

- Выполнение процедур, связанных с сохранением здоровья получателей услуг (измерение температуры тела, артериального давления; закапывание капель; контроль за соблюдением предписаний врача, связанных со временем приема, частотой приема, способом приема и сроком годности лекарств; физиотерапевтические процедуры, массаж; содействие в проведении или проведение реабилитационных мероприятий социально медицинского характера; оказание первой доврачебной помощи в соответствии с лицензией организации на осуществление медицинской деятельности (вызов скорой помощи при необходимости); содействие в организации прохождения получателя социальных услуг диспансеризации, организация осмотра получателя социальных услуг врачами-специалистами; содействие в госпитализации получателей социальных услуг в медицинские организации (без сопровождения; с сопровождением); содействие в направлении по заключению врачей на санаторно-курортное лечение (в том числе на льготных условиях); содействие в обеспечении техническими средствами ухода и реабилитации; организация квалифицированного медицинского консультирования; содействие в обеспечении по заключению врачей лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения; наложение компрессов; подкожные, внутримышечные введения лекарственных препаратов; перевязка; обработка пролежней, раневых поверхностей; выполнение очистительных клизм; забор биологического материала для проведения лабораторных исследований, доставка в медицинскую организацию, получение результата; оказание помощи в пользовании катеторами и прочими медицинскими изделиями, другие манипуляции);

- Проведение оздоровительных мероприятий (организация и проведение занятий физкультурой и спортом, прогулок на свежем воздухе);

- Систематическое наблюдение за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья (измерение температуры тела;  измерение артериального давления);

- Консультирование по социально-медицинским вопросам (поддержания сохранения здоровья получателей социальных услуг, проведения оздоровительных мероприятий, наблюдения за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья).

 

Социально-психологические услуги

- Социально-психологическое консультирование, в том числе вопросам внутрисемейных отношений

- Психологическая помощь и поддержка, в том числе гражданам, осуществляющим уход на дому за тяжелобольными получателями социальных услуг (беседы, общение, выслушивание, подбадривание, мотивация к активности, психологическая поддержка жизненного тонуса);

- Социально-психологический патронаж;

- Оказание психологической (экстренной психологической) помощи, в том числе гражданам, осуществляющим уход на дому за тяжелобольными получателями социальных услуг.

Социально-педагогические услуги:

- Обучение родственников тяжелобольных получателей социальных услуг практическим навыкам общего ухода за ними;

- Организация помощи родителям или законным представителям детей-инвалидов, воспитываемых дома, в обучении таких детей навыкам самообслуживания, общения и контроля, направленным на развитие личности;

- Социально-педагогическая коррекция, включая диагностику и консультирование.

Социально-трудовые услуги:

- Проведение мероприятий по использованию остаточных трудовых возможностей и обучению доступным профессиональным навыкам;

- Оказание в помощи в трудоустройстве;

- Организация помощи в получении образования и (или) профессии инвалидами (детьми-инвалидами) в соответствии с их способностями:

без сопровождения;

с сопровождением.

Социально-правовые услуги:

-Оказание помощи в оформлении и восстановлении документов получателей услуг;

-Оказание помощи в получении юридических услуг (консультирование по вопросам, связанным с правом гражданам на социальное обслуживание и защиту своих интересов; содействие получателям социальных услуг в решении вопросов, связанных с социальной реабилитацией, пенсионным обеспечением и другими социальными выплатами).

Оказание услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов:

-Обучение инвалидов (детей инвалидов) пользованию средствами ухода и техническими средствами реабилитации;

-Проведение социально-реабилитационных мероприятий в сфере социального обслуживания;

-Обучение навыкам самообслуживания, поведения в быту и общественных местах.

(подпункт 3.8.4. введен  приказом Департамента труда и социального развития Администрации города Волгодонска от 30.05.2016 №101)

 3.9. Социально-реабилитационное отделение

3.9.1. Социально-реабилитационное отделение является полустационарным структурным подразделением Учреждения и предназначается для проведения оздоровительных и социально-реабилитационных мероприятий,  культурного и бытового обслуживания граждан пожилого возраста (мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет) и инвалидов, частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся по состоянию здоровья в постоянном уходе и наблюдении, с временным проживанием (от 2 недель до 6 месяцев) в условиях стационара.

Полное наименование: социально-реабилитационное отделение.

Сокращенное наименование – СРО.

3.9.2. Основными задачами СРО являются:

- оказание помощи по социальной реабилитации и адаптации граждан;

- повышение физической активности, нормализации психологического статуса граждан;

- создание гражданам благоприятных условий проживания, приближенных к домашним.

3.9.3. Социально-реабилитационное отделение осуществляет следующие функции:

- прием и размещение граждан с учетом их возраста, имеющихся заболеваний, пола, способности к самообслуживанию;

- организация рационального питания с учетом состояния здоровья и возраста;

- проведение оздоровительно - реабилитационных мероприятий;

- осуществление мероприятий социально - психологического направления;

- проведение санитарно - просветительной работы с целью решения вопросов возрастной адаптации;

- организация досуга;

- помощь  гражданам в период ожидания направления в стационарное учреждение.

3.9.4. Помещение социально-реабилитационного отделения обеспечивает необходимые условия для осуществления социально-реабилитационных, лечебно-профилактических, гигиенических и культурных мероприятий.

3.9.5. Социально-реабилитационное отделение организуется для обслуживания не более 20 граждан.

3.9.6. Оздоровительно-реабилитацитонные мероприятия в социально-реабилитационном отделении осуществляются с учетом рекомендаций учреждений здравоохранения.

Реабилитационные мероприятия для инвалидов проводятся с учетом их индивидуальной программы реабилитации.

Социально-реабилитационное отделение  оказывает следующие социальные услуги гражданам, указанным в 3.9.1. настоящего Устава:

Социально-бытовые услуги:

- Предоставление площади жилых помещений согласно утвержденным нормативам;

- Обеспечение питания;

- Обеспечение мягким инвентарем (одеждой, обувью, нательным бельем и постельными принадлежностями);

- Предоставление в пользовании мебели;

- Уборка жилых помещений;

- Организация досуга и отдыха, в том числе обеспечение книгами, журналами, газетами, настольными играми;

- Стирка, глажка, ремонт нательного белья, одежды, постельных принадлежностей;

- Кормление;

- Предоставление транспорта для поездок;

- Предоставление гигиенических услуг лицам, не способным по состоянию здоровья самостоятельно осуществлять за собой уход;

- Отправка за счет средств получателя социальных услуг почтовой корреспонденции.

 Социально-медицинские услуги:

- Выполнение процедур, связанных с организацией ухода, наблюдением за состоянием здоровья получателей социальных услуг (измерение температуры тела артериального давления, контроль за приемом лекарственных препаратов и др.);

- Проведение оздоровительных мероприятий;

- Систематическое наблюдение за получателями социальных услуг в целях выявления отклонений в состоянии их здоровья;

- Проведение мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни;

- Проведение занятий по адаптивной физической культуре;

- Консультирование по социально-медицинским вопросам (поддержание и сохранение здоровья получателей социальных услуг, проведение оздоровительных мероприятий, выявление отклонений в состоянии их здоровья);

- Содействие в проведении медико-социальной экспертизы;

- Организация прохождения диспансеризации.

Социально-психологические услуги:

- Социально-психологическое консультирование ( в том числе по вопросам внутрисемейных отношений);

- Социально-психологический патронаж;

- Оказание психологической (экстренной психологической) помощи, в том числе гражданам, осуществляющим уход на дому за тяжелобольными получателями услуг;

- Психологическая диагностика в полустационарной и стационарной формах социального обслуживания.

Социально-педагогические услуги:

-Обучение родственников тяжелобольных получателей социальных услуг практическим навыкам общего ухода за ними;

-Организация помощи родителям и иным законным представителям детей-инвалидов, воспитываемых дома, в обучении таких детей навыкам самообслуживания, общения, направленным на развитие личности;

-Социально-педагогическая коррекция, включая диагностику и консультирование.

Социально-трудовые услуги:

- Проведение мероприятий по использованию остаточных трудовых возможностей и обучению доступным профессиональным навыкам;

- Оказание помощи в трудоустройстве;

- Организация помощи в получении образования и (или) профессии, инвалидами в соответствии с их способностями.

Социально-правовые услуги

- Оказание помощи в оформлении и восстановлении утраченных документов получателей социальных услуг;

- Оказание помощи в получении юридических услуг (в том числе бесплатно);

- Оказание помощи в защите прав и законных интересов получателей социальных услуг.

Услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности:

- Обучение инвалидов пользованию средствами ухода и техническими средствами реабилитации;

- Проведение социально-реабилитационных мероприятий в сфере социального обслуживания;

- Обучение навыкам поведения в быту и общественных местах.

(в редакции приказа Департамента труда и социального развития Администрации города Волгодонска от 30.05.2016 №101)

3.9.7. Оказание медицинских услуг гражданам в социально-реабилитационном отделении осуществляется специалистами, имеющими соответствующее образование и состоящими в штате отделения. К работе в социально-реабилитационном отделении  могут привлекаться на условиях трудового договора студенты (с последнего курса) медицинских вузов и специалисты лечебно - профилактических и иных учреждений здравоохранения.

3.9.8. Выполнение медицинских процедур гражданам производится только по назначению врача социально-реабилитационного отделения по графику, установленному в отделении.

В социально-реабилитационном отделении не проводится лечение заболеваний, требующих лечения в стационарных или специальных учреждениях здравоохранения.

3.9.9. Состояние граждан, находящихся в социально-реабилитационном отделении, предоставляемые им услуги, проводимые оздоровительно-реабилитационные мероприятия, их эффективность отражаются в карте наблюдений обслуживаемого.

3.9.10. Продолжительность  пребывания граждан в социально-реабилитационном отделении определяется характером и необходимыми сроками  проведения оздоровительно - реабилитационных мероприятий.

3.9.11. Деятельность социально-реабилитационного отделения регламентируется Уставом, приказами директора Учреждения, действующим законодательством РФ. 

4. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

4.2. Учреждение возглавляет директор, назначаемый на должность с заключением трудового договора и освобождаемый от должности Учредителем.

(Слова «по согласованию с аппаратом главы Администрации города Волгодонска.» исключены приказом Департамента труда и социального развития Администрации города Волгодонска от 18.01.2016 №11)

4.3. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, он подотчетен в своей деятельности Учредителю.

4.4. Пределы компетенции директора Учреждения определяются заключенным с ним трудовым договором, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ростовской области, муниципального образования «Город Волгодонск», настоящим Уставом и договором о закреплении имущества.

4.5. По вопросам, отнесенным к его компетенции, директор действует на принципах единоначалия.

4.6. Директор Учреждения:

- осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения;

-действовать от имени Учреждения без доверенности, заключает от имени Учреждения договоры и совершает иные сделки в соответствии с законодательством РФ;

- назначает в установленном порядке на должность и освобождает от должности, поощряет и привлекает к дисциплинарной ответственности работников Учреждения;

- в установленном порядке предоставляет отпуска работникам Учреждения;

- имеет право вести коллективные переговоры и заключать коллективный договор;

- обеспечивает соблюдение работниками Учреждения норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

-подписывает доверенности, иные акты и документы, издание которых необходимо для надлежащей организации деятельности Учреждения;

-дает поручения и указания, подлежащие обязательному исполнению работниками Учреждения и обеспечивает контроль их исполнения;

- утверждает правила внутреннего трудового распорядка;

- издает и утверждает приказы, распоряжения, инструкции по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для всех работников Учреждения;

- готовит для утверждения, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами, план финансово-хозяйственной деятельности;

- устанавливает форму, систему и размер оплаты труда работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской федерации;

- утверждает структуру, штатное расписание Учреждения в пределах выделенных ассигнований. Вводит в штат Учреждения, исходя из производственной необходимости, должности, не предусмотренные нормативным штатным расписанием, в пределах установленного фонда заработной платы;

- отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности Учреждения;

-регистрирует в установленном законом порядке изменения и дополнения к уставу, принятые Учредителем;

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством РФ, трудовым договором.

4.7. Директор Учреждения несет установленную законом ответственность за нарушения договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных законодательством РФ, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения.

5. ФИНАНСЫ И ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ 

5.1. Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения осуществляется в соответствии с планом финансово - хозяйственной деятельности, утверждаемым Учредителем, в котором отражаются все доходы Учреждения, получаемые из бюджета, внебюджетных источников, и от осуществления приносящей доход деятельности.

5.2.Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения направлена на:

- рациональное и экономное расходование муниципальных средств, выделяемых на содержание Учреждения, а также обеспечение сохранности основных фондов и товарно-материальных ценностей;

- своевременную реконструкцию, капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, коммуникаций и оборудования, благоустройство и озеленение территории, бесперебойную работу вспомогательных служб;

- обеспечение мебелью, технологическим оборудованием, хозяйственным инвентарем и списание в установленном порядке имущества;

- соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима.

5.3. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Собственником имущества или Учредителем, или приобретенных им за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

5.4. Учреждение  осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе  Федерального казначейства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.5. Средства, полученные Учреждением от приносящей доход деятельности, расходуются на основании плана финансово-хозяйственной деятельности в установленном порядке. Приобретенное за счет этих средств имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения.

5.6. Передача Учреждением некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Собственником или Учредителем, или приобретенного за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, осуществляется по согласованию с Учредителем.

5.7. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя. Крупная сделка, совершенная с нарушением требований законодательства Российской Федерации, может быть признана недействительной по иску Учреждения или Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя.

Директор Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации несет ответственность перед Учреждением в размере убытков, причиненных в результате  совершения крупной сделки с нарушением требования, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

5.8. Сделки Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, за исключением сделок, совершаемых в отношении недвижимого имущества, а также особо ценного движимого имущества, подлежат одобрению Учредителем в установленном порядке.

5.9. Учреждение  не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним,  или имущества, приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему из местного бюджета, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

5.10. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.

5.11. С целью обеспечения  осуществления уставной деятельности за Учреждением закрепляются и передаются в установленном порядке на праве оперативного управления основные средства и иное имущество, в том числе недвижимое. Списание имущества производится Учреждением в установленном порядке.

Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

5.12. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

- эффективно использовать имущество;

- обеспечить сохранность и использование имущества по назначению;

- не допускать ухудшение технического состояния имущества. Это требование не распространяется на ухудшение, связанное с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации.

5.13. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляется Собственником имущества или Учредителем.

5.14. Учреждение  без согласования с Собственником или Учредителем  не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Собственником или Учредителем, или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение   вправе распоряжаться самостоятельно, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.

5.15. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя или Собственника недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником или Учредителем или приобретенного Учреждением  за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

5.16. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением Собственником, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником или приобретенного им за счет средств, выделенных Учредителем, а также недвижимого имущества. Учредитель Учреждения или Собственник имущества  не несут ответственности по обязательствам Учреждения.

5.17. Учреждение имеет право выступать в качестве муниципального заказчика при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг за счет бюджетных средств. 

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

6.1. Учреждение имеет право:

- оказывать социальные услуги населению в соответствии с действующим законодательством РФ;

- заключать договоры с учреждениями, организациями, предприятиями и физическими лицами на предоставление работ и услуг, в соответствии с видами деятельности Учреждения, указанными в Уставе;

- планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Учредителем;

- в пределах фонда заработной платы устанавливать размер надбавок, доплат, поощрений и других выплат стимулирующего характера на основании коллективного договора и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Ростовской области, регулирующего правоотношение в данной области.

6.2. Учреждение обязано:

- осуществлять защиту граждан, указанных в п. 2.1. Устава от всех форм дискриминации, физического или психического насилия, оскорбления, грубого обращения;

- обеспечить неприкосновенность личности и безопасность граждан, среды их обитания;

- соблюдать все установленные нормы и правила пожарной безопасности, предусмотренные Федеральным законом от 21.12.1999 №69-ФЗ «О пожарной безопасности», государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов;

- принимать все необходимые меры по профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев;

- представлять Учредителю необходимую финансовую документацию в полном объеме утвержденных форм по всем видам деятельности;

- согласовывать с Учредителем структуру Учреждения;

- нести ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ за нарушение договорных обязательств;

- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, обслуживаемых;

- обеспечить своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном законом порядке за ущерб, причиненный здоровью работника, при исполнении трудовых обязанностей;

- нести ответственность за сохранность документов, хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу;

- осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов производственной, хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.

7. КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ, ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ

7.1. Трудовой коллектив Учреждения составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

7.2. Отношения работников Учреждения, возникшие на основе трудовых договоров, регулируются законодательством РФ о труде.

7.3. Оплата труда работников Учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ.

7.4. Трудовой коллектив Учреждения:

- рассматривает вопрос о необходимости заключения коллективного договора с администрацией Учреждения и, в случае принятия такого решения, утверждает его;

- рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с законодательством РФ, в том числе:

- определяет порядок проведения собрания (конференции) трудового коллектива и нормы представительства;

- принимает решение о создании постоянно действующего органа, осуществляющего полномочия трудового коллектива, или наделении такими полномочиями существующего в Учреждении органа;

- принимает решения в соответствии с законодательством РФ.

7.5. Важнейшие вопросы деятельности Учреждения обсуждаются на общих собраниях трудового коллектива, которые проводятся не реже одного раза в квартал, а при необходимости и чаще. Решения общих собраний обязательны для исполнения всеми членами трудового коллектива.

7.6. Коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка Учреждения и его структурных подразделений утверждаются общим собранием трудового коллектива по представлению администрации Учреждения.

8. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

8.1 Учреждение ведет бухгалтерский, бюджетный, налоговый учёт и статистическую отчётность своей деятельности в порядке, установленном законодательством РФ.

8.2. Ведение бухгалтерского, бюджетного и налогового учета в Учреждении осуществляется в соответствии с Налоговым кодексом РФ, Положением о бухгалтерском учете и отчетности, а также приказами, указаниями, инструктивными письмами и другими нормативными актами Министерства труда и социального развития Российской Федерации, органов социальной защиты населения субъектов Российской Федерации и муниципальных органов.

8.3. Учреждение представляет в установленном порядке информацию о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, иные органы в соответствии с законодательством РФ  и настоящим Уставом.

8.4. Учреждение обязано представлять месячную, квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в порядке,

8.5. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляют: Учредитель, органы государственной статистики и налоговые органы, иные органы исполнительной власти по вопросам, относящимся к их компетенции в соответствии с действующим законодательством РФ, а так же иные лица, на которые в соответствии с действующим законодательством РФ возложена проверка деятельности муниципальных учреждений.

8.6. За искажение государственной отчётности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством РФ дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

8.7. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

1) Учредительные документы Учреждения, в том числе внесенные в них изменения;

2) Свидетельство о государственной регистрации Учреждения;

3) Решение Учредителя о создании Учреждения;

4) Решение Учредителя о назначении директора Учреждения;

5) Лицензии на осуществление медицинской деятельности;

6) План финансово – хозяйственной деятельности Учреждения;

7) Годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;

8) Сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;

9) Муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);

10) Отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества.

8.8. Учреждение обеспечивает открытость и доступность документов, указанных в пункте 8.7., с учетом требований законодательства РФ о защите государственной тайны.

8.9. Учреждение так же обеспечивает открытость и доступность сведений:

- о дате создания Учреждения;

- о структуре Учреждения;

- о материально-техническом обеспечении и об оснащенности Учреждения оргтехникой.

9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ 

9.1. Решение о реорганизации, изменения типа и ликвидации Учреждения принимается Учредителем в порядке, определенном законодательством РФ.

9.2. При ликвидации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством РФ.

9.3.Движимое и недвижимое имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также недвижимое имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается в распоряжение Учредителя.

9.4. При прекращении деятельности Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, архивные, по личному составу и другие) передаются правопреемнику. При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в соответствующие архивы, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются в архив Учредителя.

9.5. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение – прекратившим существование после внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

9.6. Изменения и дополнения в настоящий Устав утверждаются приказом Учредителя.