Официальный сайт Муниципального учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов № 1 г.Волгодонска»

1.

Наименование проекта                                                                                                                                            

Пожилой человек на рынке труда

2.

Тема проекта

Инновационная технология организации занятости граждан пожилого возраста (совместно с ЦЗН г. Волгодонска).

3.

Направления инновационной деятельности

Внедрение в практику социальной службы инновационной технологии по организации занятости населения после окончания основной трудовой деятельности. Проведение мероприятий по использованию остаточных трудовых возможностей и обучению доступным профессиональным навыкам.

4.

Наименование учреждения

Муниципальное учреждение «Центр социального обслуживания  граждан пожилого возраста и инвалидов №1 г.Волгодонска»

5.

Адрес

город Волгодонск  ул.Советская, д.22

6.

Телефон/факс

8(8639) 22-29-39

7.

Сайт

-

Адрес электронной почты

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

8.

Руководитель учреждения

Киричёк Эльвира Вячеславовна

9.

Руководитель проекта

Киричёк Эльвира Вячеславовна

10.

Ответственный исполнитель проекта

Нецветаева Евдокия Андреевна

Бабушкова Инна Валерьевна

11.

Консультант (при наличии)

-

12.

Дата создания инновационного проекта

2016 год

13.

Кадровый состав специалистов, участвующих в реализации проекта

Заместитель директора по социальной работе, специалист по социальной работе, заведующие отделений социального обслуживания на дому.

14.

Категория участников проекта

Получатели социальных услуг, граждане пожилого возраста

15.

Продолжительность реализации

В течение календарного года

16.

Используемые ресурсы:

16.1

материально-технические

-компьютер, принтер;

16.2

кадровые

Заместитель директора:

-осуществляет наблюдение, мониторинг, анализ, прогнозирование, оценку потребностей клиентов и возможностей Центра;

-осуществляет контроль над реализацией  проекта;

-обеспечивает информационное сопровождение реализации проекта (методическая помощь в разработке и распространении методического и информационного материала, информационных листков, буклетов, брошюр и т. д.).

Заведующие ОСО на дому:

-осуществляют организацию мероприятий по выявлению граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве;

 -осуществляют консультирование населения по вопросам реализации проекта.

17.

Цель проекта

- создание условий для использования остаточных трудовых возможностей, участия в лечебно-трудовой деятельности, проведение мероприятий по обучению доступным профессиональным навыкам, восстановлению личностного и социального статуса.

18.

Задачи проекта

- совершенствовать трудовые навыки;

- оказать помощь в трудоустройстве;

- организовать (посильную) трудовую занятость граждан пожилого возраста;

- освоение пожилыми гражданами новых способов организации занятости;

- сохранение здоровья пожилых граждан, приобщение пожилых граждан к активным и полезным формам проведения досуга;

- установление и укрепление контактов между пожилыми людьми, и пропаганду активного образа жизни;

 -решение проблемы одиночества пожилых граждан.

19.

Практическая значимость

Пожилые люди улучшают свое физическое и социальное самочувствие, а также происходит  актуализация здорового образа жизни в пожилом возрасте. Происходит организация и коллективизация деятельности. В процессе трудотерапии преодолеваются психологические комплексы, формируются новые межличностные взаимоотношения, в результате чего повышается уровень  адаптации в социуме, а также осуществляется положительное влияние на формирование целостных ориентаций и потребностей

20.

Прогнозируемая результативность

- освоение пожилыми гражданами новых способов организации занятости;

- улучшение общего состояния, повышение физического, эмоционального, творческого уровня пожилых граждан;

 - решение проблем одиночества;

 - сохранение чувства социальной полноценности;

 - активизация жизненной позиции пожилых людей;

 - улучшение как физического, так и психологического состояния здоровья,  продление активной старости.

21.

Индикаторы и показатели эффективности проекта

- анкетирование клиентов на предмет удовлетворенности качеством социального обслуживания;

- устные и письменные отзывы клиентов об участии в различных формах внедрения инновации.

22.

Актуальность проекта

В настоящее время тема повышения пенсионного возраста и востребованности представителей старшего поколения на рынке труда представляется особенно актуальной. При возрастающем количестве пожилых людей, необходимо вести продуманную социальную политику в области использования человеческих ресурсов на рынке труда. Однако, сегодня пожилые люди, желающие продолжать трудовую деятельность сталкиваются с большим количеством препятствий. Это и открытая и скрытая дискриминация, неприспособленность рабочей среды к потребностям сотрудников старшего возраста, как здоровых, так и тем более, с проблемами со здоровьем. Также занятость граждан пожилого возраста позволяет продлить им социальную активность, способствует положительно-эмоциональному настрою, активному долголетию.

23.

Описание проекта

Положение пожилых граждан на рынке труда выглядит удручающе. Если раньше, в доперестроечное время, большая часть людей, достигших пенсионного возраста, продолжала трудовую деятельность, то сегодня для многих российских пенсионеров это вряд ли представляется возможным. «Пожилые люди должны оставить работу, освободив место молодым», – такой девиз стал господствующим в кадровой политике подавляющего большинства предприятий и организаций. Сами же пожилые люди, как показывают результаты многочисленных исследований, в основном не разделяют этого мнения. Активность пожилых людей заставляет задуматься о поиске резервов на рынке труда. ЦСО №1 совместно с ЦЗН в течение 2016 года реализует проект, в рамках которого граждане пожилого возраста получат помощь в трудоустройстве, получат полную информацию о состоянии на рынке труда города Волгодонска, освоят новые способы организации занятости. В рамках проекта проводятся консультации со специалистами ЦЗН, встречи с работодателями, анкетирование и тестирования обслуживаемых. После прохождения тестирования и получения по нему результатов, профконсультант ознакомит о возможных направлениях профессиональной деятельности, соответствующей их особенностям.

№
п/п

Мероприятие

Дата

Ответственный исполнитель

1. Подготовительный этап

1.1

Информирование обслуживаемых о запуске социального проекта в городе Волгодонске

февраль

Специалист по социальной работе

2. Основной этап

2.1

Мониторинг обслуживаемых граждан

Март

Специалист по социальной работе

2.2

Проведение информационной встречи со специалистами ЦЗН

Апрель

Специалист по социальной работе

1.

Наименование проекта

Кардиостудия

2.

Тема проекта

Профилактика сердечно-сосудистых заболеваний.

3.

Направления    инновационной    дея­тельности

Стационарное социальное обслуживание

4.

Наименование учреждения

Муниципальное учреждение «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов №1 г. Волгодонска»

5.

Адрес

город Волгодонск, ул. Советская, д.22

6.

Телефон/факс

8(8639) 22-29-39

7.

Сайт

-

Адрес электронной почты

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

8.

Руководитель учреждения

Киричёк Эльвира Вячеславовна

9.

Руководитель проекта

Киричёк Эльвира Вячеславовна

10.

Ответственный исполнитель проекта

Нецветаева Евдокия Андреевна

11.

Консультант (при наличии)

медицинская сестра

12.

Дата создания инновационного проекта

2016 год

13.

Кадровый состав специалистов, уча­ствующих в реализации проекта

Заместитель директора по социальной работе, специалист по социальной работе, культ-организатор.

14.

Категория участников проекта

граждане пожилого возраста и инвалиды (слушатели Университета «Старшее поколение»)

15.

Продолжительность реализации

Постоянно

16.

Используемые ресурсы:

16.1

организационные

Осуществление мониторинга потребностей получателей социальных услуг в данной услуге.

16.2

кадровые

Специалист по социальной работе, культ-организатор, мед.сестра.

16.3

материально-технические

материально-техническая база (тренажерный зал)

17.

Цель проекта

Создание новой формы работы с получателями социальных услуг

18.

Задачи проекта

Пропаганда здорового образа жизни, укрепление состояния здоровья:

- тренировка кардиовыносливости;

-стрессоустойчивость;

-работоспособность;

-координация движений.

19.

Практическая значимость проекта

Повышение количества людей, ведущих здоровый образ жизни.

20.

Прогнозируемая      результативность проекта

Уменьшение сердечнососудистых заболеваний, повышение уровня здорового образа жизни.

21

Индикаторы и показатели эффективности проекта

Улучшение функциональных показателей сердечнососудистой, дыхательной и других систем организма, а также физического развития, связанных с возрастными изменениями и заболеваниями, свойственными лицам старшего возраста.

22.

Периодичность отчетности о результатах  внедрения  технологии 

Ежеквартально

23.

Актуальность проекта

Разработаны  специальные программы для пенсионеров. Они отличаются умеренной нагрузкой, а также отдельным комплексом упражнений. Упражнения направлены на улучшение здоровья, поддержание организма в тонусе. В результате регулярных занятий можно позабыть об одышке, перепадах давления, а также болей в спине.

24.

Описание проекта

Кардиотренировка оказывает положительное действие на весь организм, укрепляя дыхательную, сердечнососудистую, мышечную и нервную системы. «Кардиостудия» в отделении оборудовано беговыми дорожками и тренажерами, занятия проводит инструктор ЛФК.

25.

Достигнутая   результативность   про­екта

1.

Наименование проекта

История активного долголетия

2.

Тема проекта

Проведение обучения населения принципам, методам и формам продления активного долголетия

3.

Направления    инновационной    деятельности

Обучение граждан пожилого возраста практическим навыкам и методам укрепления и сохранения здоровья

4.

Наименование учреждения

Муниципальное учреждение «Центр социального обслуживания  граждан пожилого возраста и инвалидов №1 г.Волгодонска»

5.

Адрес

город Волгодонск, ул. Советская, д.22

6.

Телефон/факс

8(8639) 22-29-39

7.

Сайт

-

Адрес электронной почты

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

8.

Руководитель учреждения

Киричёк Эльвира Вячеславовна

9.

Руководитель проекта

Киричёк Эльвира Вячеславовна

10.

Ответственный исполнитель проекта

Нецветаева Евдокия Андреевна

11.

Консультанты

12.

Создание инновационного про­екта

2016

13.

Кадровый состав специалистов, участвующих в реализации проекта

Заместитель директора по социальной работе, специалист по социальной работе, заведующие отделением социального обслуживания на дому

14.

Категория участников проекта

Граждане пожилого возраста

15.

Продолжительность реализации

В течение года

16.

Используемые ресурсы:

16.1

организационные

Осуществление мониторинга потребностей клиентов в данной услуге.

16.2

кадровые

Заместитель директора по социальной работе, специалист по социальной работе, заведующие отделением социального обслуживания на дому

16.3

материально-технические

МУ «ЦСОГПВиИ №1 г. Волгодонска» (материально-техническая база)

17.

Цель проекта

Создание условий, способствующих повышению продолжительности и качества жизни, поддержанию социальной активности и работоспособности старшего поколения через изучение, анализ, популяризацию и распространение современного положительного опыта по формированию здорового образа жизни и внедрению лучших жизненных стратегий и социальных практик активного долголетия пожилых людей.

18.

Задачи проекта

-оказание содействия в реализации государственной политики по созданию условий для активного долголетия;

-проведение исследований в области развития активного долголетия;

-выработка основных направлений, способствующих развитию активного долголетия и формированию здорового образа жизни граждан третьего возраста;

- мониторинг общественных организаций и инициатив в области активного долголетия;

 - демонстрация и продвижение в обществе лучших социальных практик, способствующих активному долголетию;

-создание условий для привлечения внимания общества к вопросам людей третьего возраста, стремительному старению населения, к продлению и повышению качества жизни людей, а также активному долголетию;

- формирование уважительного и позитивного отношения молодежи к пожилым людям.

19.

Практическая значимость проекта

Повышение общего уровня культуры, увеличение периода активного долголетия и продление периода сохранности способности к самообслуживанию пожилых людей.

20.

Прогнозируемая      результативность проекта

Активизация жизненной позиции пенсионеров, расширение вовлечения в трудовую и общественно-полезную занятость, появление возможности переобучения и переквалификации с применением инновационных технологий и реализации творческого потенциала. Увеличение количества граждан пожилого возраста, владеющих практическими навыками, снижение психоэмоциональной нагрузки у пожилых людей.

21

Индикаторы и показатели эффектив­ности проекта

Отсутствие жалоб со стороны обслуживаемых граждан пожилого возраста.

22.

Периодичность отчетности о результатах  внедрения  технологии  (годовая, квартальная и т.п.)

Годовая

23.

Актуальность проекта

Формирование культуры и принципов активного долголетия у граждан пенсионного возраста, продвижение идей о создании гражданского общества для всех возрастов.

24.

Описание проекта

В процессе реализации социального проекта изучены  многочисленные примеры и практики по созданию условий, способствующих повышению продолжительности и качества жизни пожилых людей. Проведено анкетирование среди граждан пожилого возраста достигших 80–и летнего возраста и старше. Исследовано много интересных вариантов социальной активности и работоспособности людей третьего возраста, а также деятельности, направленной на формирование здорового образа жизни и активного долголетия.

По итогам проведенной работы наиболее интересная и актуальная информация будет размещена на сайте ДТиСР, с которой может ознакомиться каждый, кто хочет прожить долгую и здоровую жизнь, всегда оставаться работоспособными и социально активными людьми. Также планируется изготовление печатного издания с  результатами исследований, где можно будет найти интересные методики жизненных стратегий и социальных практик.

25.

Достигнутая   результативность   проекта с указанием даты и способа мониторинга (отчет прилагается)

Повышение физической активности, а также улучшение психо - эмоционального состояния.

1.

Наименование проекта

«Виртуальный туризм»

2.

Тема проекта

Инновационная технология, применяемая в стационарном социальном обслуживании, социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов на дому, слушателей университета «Старшее поколение»

3.

Направления инновационной деятельности

Социальное обслуживание пожилых граждан на дому, стационарное социальное обслуживание

4.

Наименование учреждения

Муниципальное учреждение «Центр социального обслуживания  граждан пожилого возраста и инвалидов №1 г.Волгодонска»

5.

Адрес

город Волгодонск  ул.Советская, д.22

6.

Телефон/факс

8(8639) 22-29-39

7.

Сайт

-

Адрес электронной почты

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

8.

Руководитель учреждения

Киричёк Эльвира Вячеславовна

9.

Руководитель проекта

Киричёк Эльвира Вячеславовна

10.

Ответственный исполнитель проекта

Нецветаева Евдокия Андреевна

Бабушкова Инна Валерьевна

11.

Консультант (при наличии)

-

12.

Дата создания инновационного проекта

2016 год

13.

Кадровый состав специалистов, участвующих в реализации проекта

Заместитель директора по социальной работе, специалисты по социальной работе, заведующие структурными подразделениями.

14.

Категория участников проекта

Получатели социальных услуг.

15.

Продолжительность реализации

Инновационная технология реализуется в течение календарного года, как форма организации досуга получателей социальных услуг

16.

Используемые ресурсы:

16.1

организационные

Осуществление мониторинга потребностей получателей социальных услуг в данной услуге;

16.2

кадровые

16.3

материально-технические

Мультимедийное оборудование ЦСО1, цифровой информационный материал

17.

Цель проекта

1. Приобщение пожилых граждан к мировому культурному наследию;

2. Расширение кругозора получателей социальных услуг;

3. создание комфортных досуговых условий для пожилых людей и инвалидов.

4. Повышение уровня социальной адаптации пожилых людей и инвалидов.

5. Преодоление социальной изолированности пожилых людей и инвалидов, посредством организации познавательного досуга.

18.

Задачи проекта

Организация досуга граждан пожилого возраста и инвалидов, содействие культурному, познавательному и духовному развитию граждан пожилого возраста и инвалидов, внедрение в практику работы Центра передового опыта социального обслуживания на основе информационно-коммуникационных технологий.

19.

Практическая значимость проекта

Профилактика негативных возрастных личностных проявлений у граждан пожилого возраст и инвалидов

20.

Прогнозируемая результативность проекта

Улучшение социального обслуживания, расширение спектра предоставляемых услуг.

21

Индикаторы и показатели эффективности проекта

Оценка эффективности использования технологии формируется на основании изучения мнения получателей социальных услуг о проведении виртуальной экскурсии и впечатлениях, полученных ими в ход нее. Наличие у пожилых граждан – получателей социальных услуг Центра возрастных положительных изменений в состоянии физического и психического здоровья.

22.

Периодичность отчетности о результатах внедрения технологии (годовая, квартальная и т.п.)

Ежеквартально

23.

Актуальность проекта

Социокультурная реабилитация инвалидов и людей пожилого возраста рассматривается, как комплекс мероприятий, направленных на оказание помощи этой категории граждан в достижении и поддержании оптимальной степени их участия во взаимодействии и коммуникации с обществом. Это наиболее полно интегрирует их в общество, обеспечивая тем самым позитивные изменения в образе жизни. Одним из основных элементов социокультурной реабилитации является анализ ситуации, характеризующий образ жизни пожилых людей и инвалидов, свойственные им идеалы и нормы поведения, духовные ценности, культурно-досуговые интересы и предпочтения. При проведении работы с пожилыми людьми и инвалидами необходимо создать доступную, безбарьерную среду. Использование специальных технических средств, приспособлений, приборов, облегчающих ориентацию, мобильность, общение, передачу информации является основным требованием к организации коррекционной помощи. При организации досуга следует учитывать физическое и эмоциональное состояние пожилого человека, а также состояние его зрения, слуха, мобильности. Проблемы, которые могут возникнуть при организации досуга и отдыха у лиц пожилого и старческого возраста, носят следующий характер. – ограничение рамок досуга из-за физического состояния, инвалидности, и других проблем. – возрастные ограничения в возможности развивать навыки и способности, необходимые для проведения досуга и отдыха, а также в возможности развивать эти качества с учетом адаптации к новым условиям после выхода на пенсию. При планировании досуга и отдыха приоритет принадлежит развивающимся технологиям, связанным с вовлечением пожилых людей в различные виды социокультурной деятельности. Они оказывают на них социализирующее влияние, расширяют возможности для самоутверждения и самореализации, социальной адаптации. Содействие культурному, познавательному и духовному развитию граждан пожилого возраста и инвалидов, организация досуга граждан пожилого возраста и инвалидов.

24.

Описание проекта

Из-за ограничений в активном передвижении данная категория пожилых людей не может принимать участие в активных культурно-досуговых мероприятиях. Таких как участие в экскурсионных выездах, участие в массовых праздничных мероприятиях, спортивных эстафетах и т.д. Адаптация маломобильной категории граждан проходит достаточно болезненно. Выходом из сложившейся ситуации может стать разработка и внедрение новых досуговых форм работы с данной категорией граждан. Данный проект направлен на организацию досуга пожилых граждан путем проведения виртуальных экскурсий. В ходе реализации Проектавнедрена  модель «виртуальной туротерапии», которая состоит из 3 блоков: 1. просмотр фильма (с использованием технологий, адаптированных для пожилых людей, дающий возможность повтора и увеличения изображения); 2. обсуждение фильма, оценка психоэмоционального состояния граждан; 3. проведение практических занятий с применением специальных технологий

25.

Достигнутая результативность проекта

Повышение физической активности, а также улучшение психоэммоционального состояния. Виртуальный туризм дает возможность взглянуть пожилым людям "побывать" в разных странах мира, при этом данная технология требует минимальных финансовых ресурсов и гарантирует безопасность.